English
簡(jiǎn)體中文
русский
Espa?ol
爆竹聲中一歲除，春風(fēng)送暖入屠蘇。今天是農歷大年三十，漢航集團董事長(cháng)兼總裁鄭炎煌、常務(wù)副總裁彭華英率集團高層走訪(fǎng)慰問(wèn)了部分在廈員工，晚上在漢航農莊與員工一道圍爐守歲，迎春納福，共渡佳節?；顒?dòng)中，鄭炎煌向全體漢航員工和家屬拜年，祝大家龍年吉祥，福旺財旺，萬(wàn)事順遂，闔府安康！
今天下午4點(diǎn)，鄭炎煌、彭華英一行首先來(lái)到同安區城西二里，慰問(wèn)大物流上海分公司經(jīng)理盧偉健一家。盧偉健大學(xué)畢業(yè)后就入職漢航，2021年3月外派上海，因表現優(yōu)異，業(yè)績(jì)突出，被集團授予“最具潛力經(jīng)理人”。鄭炎煌感謝盧偉健的父母為漢航培養了優(yōu)秀的苗子，請他們放心，漢航一定會(huì )為像盧偉健這樣優(yōu)秀的年輕人提供健康成長(cháng)的平臺。漢航的希望在青年，未來(lái)在青年，希望盧偉健一定要牢固樹(shù)立“堅毅、果敢、擔當、包容”的漢航精神，珍惜榮譽(yù)，珍惜機遇，勇挑重擔，更上層樓。
隨后，慰問(wèn)團隊兵分兩路。一路由鄭炎煌、彭華英率領(lǐng)，來(lái)到湖里區江頭街道百果山公寓，慰問(wèn)校外幫教師陳超凡。陳超凡在校外幫任職，主要承擔科創(chuàng )、益智課后延時(shí)教學(xué)服務(wù)。他工作認真負責，教學(xué)表現良好，受到學(xué)校、學(xué)生和家長(cháng)的好評。鄭炎煌鼓勵陳超凡，教育是很有智慧的事業(yè)，希望他扎根校外幫，認認真真研究課程，好好干，一定能成就一番事業(yè)。他對陳超凡說(shuō)，我和你一樣，都是來(lái)自貧困家庭，我們都要奮斗，我們無(wú)法選擇出身，但我們可以選擇未來(lái)，沒(méi)有傘的孩子，就要努力奔跑，要有吃苦精神、專(zhuān)業(yè)素養，要靠自己的雙腳跑出一個(gè)碼頭。他說(shuō)，在校外幫可以申請住房補貼，有了補貼就可以換租較好的房子，生活就有了改善。他指示校外幫負責人要關(guān)心老師的生活，比如可以給他們備一些龍角散，以備老師們喉嚨干痛時(shí)使用。他強調，校外幫是漢航主營(yíng)業(yè)務(wù)的重要一翼，目前正處于高速發(fā)展時(shí)期，希望校外幫抓住機遇加快發(fā)展。
另一路由集團財務(wù)總監陳鷺彬率領(lǐng)，來(lái)到海滄區青礁村埭仔社，慰問(wèn)國內運輸部危險品運輸車(chē)駕駛員鄧群山、押運員李菊華夫婦。他們在平凡的崗位上勤懇踏實(shí)地工作，為漢航的發(fā)展默默奉獻。受鄭炎煌委托，陳鷺彬感謝他們?yōu)闈h航的付出，他說(shuō)，一個(gè)人不論職位高低、能力大小，只要認真負責地做好本職工作，他的人生就有價(jià)值、有意義。
最后，兩路慰問(wèn)團隊在位于漳州港附近的漢航農莊會(huì )合，看望慰問(wèn)農莊管理員張義柱、邱勝招夫婦。漢航農莊是集團多元發(fā)展的重要項目，某種意義上代表著(zhù)漢航的形象。把農莊建好、管好、打理好，是鄭炎煌一直以來(lái)的心愿。他感謝張義柱、邱勝招夫婦為漢航農莊所做的大量工作。因為崗位職責需要，他們主動(dòng)提出，過(guò)年期間堅守崗位，不回家過(guò)年。他們沒(méi)有多高的文化，沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，但他們用行動(dòng)體現了漢航人的責任擔當。鄭炎煌說(shuō)，這就是漢航精神。
在漢航農莊，鄭炎煌、彭華英和員工們一道貼春聯(lián)、放鞭炮，圍爐守歲，共迎新春。
慰問(wèn)過(guò)程中，鄭炎煌、彭華英、陳鷺彬分別向各位員工送上慰問(wèn)紅包和賀年禮品，向他們和家人致以最真摯的新春祝福。
集團領(lǐng)導的關(guān)懷和慰問(wèn)，讓幾位員工和他們的家屬深受感動(dòng)。雖然時(shí)值深冬，天氣寒冷，但他們的心里洋溢著(zhù)濃濃的暖意，笑逐顏開(kāi)。他們紛紛表示，因為有漢航這個(gè)溫暖的大家庭，才有他們自己幸福的小家庭。他們要把集團領(lǐng)導的關(guān)懷化為動(dòng)力，為了漢航更加美好的未來(lái)，為了自己和家人更加幸福的生活，來(lái)年要更加努力地打拼，以更加優(yōu)異的成績(jì)回報集團領(lǐng)導的厚愛(ài)。
參加慰問(wèn)活動(dòng)的集團高層表示，自鄭炎煌入主漢航以來(lái)，大年三十慰問(wèn)員工、和員工一道圍爐守歲，已成慣例。這是彰顯漢航企業(yè)文化的標志性活動(dòng)。大家都明白，鄭炎煌給漢航帶來(lái)的，不僅是市場(chǎng)的迅速拓展和業(yè)績(jì)的突飛猛進(jìn)，最根本的是他給漢航注入了全新的文化，從此漢航就有了“魂”，有了行穩致遠的“定盤(pán)星”。員工關(guān)懷，就是漢航企業(yè)文化的精華部分。漢航對員工的關(guān)懷，從生日到節日，從員工本人到員工親屬，從在職員工到退休員工，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，可謂潤物細無(wú)聲。
鄭炎煌在慰問(wèn)活動(dòng)中強調，當前，漢航集團發(fā)展進(jìn)入了新時(shí)代。在集團董事會(huì )的堅強領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，漢航的第一個(gè)黃金十年已完美收官。我們實(shí)現了跨越式發(fā)展，一體兩翼、多元發(fā)展的格局初步形成，漢航的綜合實(shí)力、品牌影響力、知名度和美譽(yù)度均居行業(yè)翹楚。在長(cháng)期的改革發(fā)展實(shí)踐中，我們提出了“美麗漢航、共同締造”的發(fā)展戰略，形成了“為使命立心，為管理立制，為昌盛立人，為登高立業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念，樹(shù)立了“堅毅、果敢、擔當、包容”的企業(yè)精神，總括起來(lái)，這就是我們漢航的價(jià)值觀(guān)，是全體漢航人共同的精神光譜?，F在，第二個(gè)黃金十年的大幕已經(jīng)拉開(kāi)。要確保漢航這艘大船行穩致遠，需要凝聚全體漢航人的智慧和力量。在我的心目中，我們的漢航就是一個(gè)大家庭，公司的每一位同仁，都是這個(gè)大家庭中的一員，都是公司最寶貴的財富，都需要我們去珍惜、去包容、去愛(ài)護。行有渡口，返有歸舟，以溫情抵達彼岸，是我對漢航人的許諾。讓我們上下一心，團結拼搏，為了實(shí)現全體漢航人共同的“漢航夢(mèng)”而不懈奮斗，用堅定的行動(dòng)，用優(yōu)異的業(yè)績(jì)，唱響漢航前途光明論。
