English
簡(jiǎn)體中文
русский
Espa?ol
漢航集團舉辦第一屆退休職工重陽(yáng)節關(guān)懷交流座談會(huì )
莫道桑榆晚，為霞尚滿(mǎn)天。重陽(yáng)節，又稱(chēng)踏秋，是中華民族重要的傳統節日。在這個(gè)特殊節日到來(lái)之際，10月13日下午，為進(jìn)一步加深對退休職工的關(guān)愛(ài)，在集團鄭董的大力倡導下，盛邀退休職工，開(kāi)展“感恩有你 一起航行”——漢航集團第一屆退休職工重陽(yáng)節關(guān)懷交流座談會(huì )，共同回首輝煌史、暢談新變化，共度美好佳節。集團董事長(cháng)鄭炎煌先生、副總裁彭華英女士等集團高層領(lǐng)導出席活動(dòng)。
九九重陽(yáng)日，濃濃漢航情。當天下午，集團董事陳露君先生帶領(lǐng)行政人員迎接退休職工的到來(lái)，親自為退休職工佩戴“貴賓”胸花，贈送精心準備的花束。隨后，行政部引導退休職工參觀(guān)辦公場(chǎng)所，并把退休職工引領(lǐng)到精心準備的活動(dòng)現場(chǎng)。
活動(dòng)現場(chǎng)熱鬧喜慶，氣氛溫暖祥和。首先安排退休職工觀(guān)看集團微電影及2020年集團大事記展播，并給每位退休職工準備了一份完整版《漢航視界》（1期-5期），讓他們從中感受如今的漢航領(lǐng)導的努力、員工的發(fā)力、發(fā)展的實(shí)力。隨后退休職工與在職的同事們一邊茶歇，一邊寒暄話(huà)家常。退休職工激動(dòng)的心情無(wú)法言表，感恩的話(huà)語(yǔ)發(fā)自肺腑。隨后，剛剛忙完工作的鄭董與彭總出席茶話(huà)會(huì )，歡迎退休職工的到來(lái)。
茶話(huà)會(huì )上，鄭董滿(mǎn)懷深情，發(fā)表了熱情洋溢的致辭。他向退休職工匯報了集團近年來(lái)組織架構變化、經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況及未來(lái)規劃，并代表全體漢航人向退休職工致以誠摯的節日祝福和慰問(wèn)。
鄭董真情地回顧了他進(jìn)入漢航的心路歷程。他說(shuō)，自己從2013年進(jìn)入漢航總部，擔任行政總監開(kāi)始，到2021年成為漢航新的掌舵人，八年如一日，披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，漢航發(fā)生了歷史性變化，取得了歷史性成就，實(shí)現了跨越式發(fā)展，早已今非昔比。一路走來(lái)，承蒙老一輩漢航人的厚愛(ài)與幫助，自己接過(guò)了歷史的接力棒，開(kāi)始了新的長(cháng)征，深感使命光榮，責任重大。他說(shuō)，八年來(lái)，漢航進(jìn)行的“三輪改革”，穩扎穩打，逆勢而上，在漢航的發(fā)展史上，留下了濃墨重彩的一筆。無(wú)論是2013年底在“美麗漢航 共同締造”指導思想下實(shí)現美洲與亞歐兩大貿易區管理者身份的華麗轉變，推動(dòng)兩區各自獨立經(jīng)營(yíng)大發(fā)展；還是2017年成立大集團公司，整合海陸空業(yè)務(wù)，以全新的核心產(chǎn)品立足市場(chǎng)，讓鐵路業(yè)務(wù)實(shí)現質(zhì)的飛躍；亦或是2021年從漢航頂層梳理，進(jìn)一步推動(dòng)大物流整合，站在更高點(diǎn)上適應變化莫測的物流行業(yè)環(huán)境，均取得了豐碩成果與社會(huì )影響力。八年來(lái)，漢航始終做足人才培養，團隊不斷壯大，人才輩出，與廈門(mén)理工學(xué)院合作成立的漢航國際物流產(chǎn)業(yè)學(xué)院加深了企業(yè)文化底蘊與含金量，漢航“黃埔軍?！钡恼信聘用髁两馉N。
鄭董表示，過(guò)去的輝煌激勵著(zhù)漢航人繼續前進(jìn)，新的歷史時(shí)期下更要奮發(fā)拼搏。2020年底他提出的“四立”經(jīng)營(yíng)理念，便是漢航下一個(gè)十年征程路上最好的指明燈，“為使命立心、為管理立制、為昌盛立人、為登高立業(yè)”的“四立”理念已深入人心，催人奮進(jìn)。無(wú)論是去年，還是今年，漢航人萬(wàn)眾一心、眾志成城，經(jīng)受住了嚴峻疫情的大考，克服了國際局勢波動(dòng)帶來(lái)的困難，未來(lái)漢航人也一定能夠繼續戰勝艱難險阻，長(cháng)風(fēng)破浪，勇往直前。他勉勵在座的年輕干部，一是要“心存情懷”，感恩老一輩的奮斗、繼承老一輩的精神，也要珍惜現在的成就，更要展望漢航未來(lái)的發(fā)展。二是要“努力成長(cháng)”，銳意進(jìn)取，敢做敢拼，以?xún)?yōu)秀的企業(yè)精神、正確的做事方法，完成屬于時(shí)代的“漢航夢(mèng)”。三是要“我將無(wú)我”，始終堅持責任、擔當、奉獻，傳承老一輩，培養下一代，不負時(shí)代，不負漢航！
彭總在座談會(huì )上也即席發(fā)言。她表示，老一輩經(jīng)歷豐富，說(shuō)出了大家的心里話(huà)。從曾經(jīng)的人才匱乏到現在團隊的強大，漢航一直在努力。比如，通過(guò)校企合作積淀蓄能，為未來(lái)人才培養做足準備；2020年疫情期間，在鄭董籌劃下建起員工食堂，保證員工吃的安心，吃的健康；2021年退休員工福利政策的頒布，積極關(guān)心退休職工的生活，更體現一個(gè)企業(yè)的責任擔當。漢航，始終記得老一輩，也記得年輕一代，這就是漢航情懷。
隨后，退休職工蔡德洪先生、陳愛(ài)國先生與許巧瑜女士結合自身的經(jīng)歷，談感受、談變化、談未來(lái)，既為集團欣欣向榮的發(fā)展景象深感驕傲與自豪，也對漢航未來(lái)寄予厚望，更感恩集團長(cháng)期以來(lái)的關(guān)心關(guān)懷。
在場(chǎng)的中層管理人員也紛紛表示，正因為老一輩打下的堅實(shí)基礎，才讓如今的漢航更有底氣；薪火相傳，不變的是感恩，更不變的是拼搏。在鄭董的帶領(lǐng)下，漢航必將以“咬定青山不放松”的堅持不懈，去成就屬于漢航的偉大夢(mèng)想。
漫漫長(cháng)征回首看，吃水不忘挖井人。集團已經(jīng)施行的《關(guān)于完善漢航集團員工退休管理機制的規定》，是為了更好地提高退休員工的福利待遇，以常懷敬老之情，多辦利老之事，鼓勵員工愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠專(zhuān)心，充分體現漢航“以人為本”的核心價(jià)值觀(guān)。通過(guò)這項機制，也是給年輕人起到模范作用，讓年輕人明白企業(yè)的責任與擔當，明白人生路上奮斗的廣泛意義！所有的這些，在民營(yíng)企業(yè)里是難能可貴的，甚至是少之又少的。關(guān)愛(ài)只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)，細微之處見(jiàn)真情，我們開(kāi)創(chuàng )了民營(yíng)企業(yè)“以人為本”的先河！
鄭董也希望各位退休老職工在保重身體的同時(shí)，能秉持“老有所為、余熱生輝”的精神，?；丶铱纯?，為推動(dòng)集團永續健康發(fā)展續寫(xiě)新的華章。最后，領(lǐng)導們與退休職工一起合影留念，并送上慰問(wèn)禮品及紅包。
當晚，集團高層領(lǐng)導與退休職工們一起歡聚在員工餐廳共進(jìn)晚餐，歡聲笑語(yǔ)，其樂(lè )融融，也為首屆重陽(yáng)節退休職工交流座談會(huì )畫(huà)下完美的句號。
本次活動(dòng)是集團對忠誠熱愛(ài)漢航的退休職工關(guān)心慰問(wèn)的一次生動(dòng)縮影，充分詮釋集團對每一位退休職工默默奉獻的感激與重視，是漢航前行路上最寶貴的財富。往后，集團將繼續發(fā)揚尊老敬老的傳統美德，及時(shí)掌握和落實(shí)退休職工的生活情況與訴求，提高退休職工的幸福指數，使每一年的重陽(yáng)佳節與時(shí)俱進(jìn)，更加光彩奪目、熠熠生輝，讓感恩常在，與漢航同行！
集團行政部（宣）
2021年10月14日
